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女性の写メ日記
07/14 02:11
07/14 02:01
お互いに都合のいい、割り切った不倫相手が欲しい。
そんなとき最も有力なのは、
既婚者専用アプリで秘密を共有できる人を探すこと。
……だと思ったでしょう？🤭
けれど本当の最適解は少し違う。
全員が事情を知り、同意している人だけが集まる場所で探すこと。
たとえば、オープンリレーションや倫理的非一夫一妻を明記できるコミュニティ。
プロフィールには、
「恋愛への発展なし」
「会う頻度」
「連絡可能な時間」
「避妊・性感染症検査」
「配偶者の同意あり」
まで先に書く。
曖昧な色気より、明確な利用規約。
大人の恋はAmazonより返品が難しいから、規約は先に読んでおきたい。😂
合意のある非独占的関係と一対一の関係で、恋愛・性的満足度に大きな差はなかった。つまり、幸せを決めるのは人数より、合意と関係の質らしい。
うまく維持する要素として、嫉妬の共有、性的健康管理、時間・お金・愛情の配分、関係の優先順位を話し合うことなどが挙げられてる。
一方、秘密の不倫は、知らされていない配偶者にとっては強制参加型イベント。
裏切られた経験が長期的な健康状態の悪化とも関連してる。
人は目の前の快楽を大きく見積もり、
未来の修羅場を小さく見積もる。
恋に落ちた脳内では、
慰謝料も嫉妬もなぜか文字サイズ8くらいになるのよ。🔍
だから、私が探すなら条件はひとつ。
私と彼だけがWin-Winではなく、知らないところで誰かが大損しない関係。
秘密を守れる人より、約束を守れる人。
口が堅い人より、話し合いから逃げない人。
そして「配偶者公認です」は自己申告だけで信じず、確認可能な人。
二人だけの楽園を探したつもりが、三人目の地獄を建設していた。
それでは恋愛ではなく、負債の飛ばし案件である。😂
本当に賢い割り切りとは、
心を切り捨てることではない。
欲望に関係者全員分の責任を添えること。
大人の色気って、脱ぐことより、
誰も騙さずに欲しいものを言えることなのかもしれないね。🥂💖
07/14 01:01
SBIと地銀が、なにやら揉めているらしい。
正確には、SBIが提携先に
①新システムの導入。
②出資比率の引き上げ。
③取締役の受け入れ。
を求めるなか、筑邦銀行が「自主独立でいきます」と提携を解消したお話。
最初は「一緒に地方を元気にしましょう」
と手をつないだのに、
いつの間にか、
「口座もシステムも将来もこちらに合わせてね❤️」
となれば、地銀側も思う。
それ、提携という名の婿入りでは？😂
でもこれは、
どちらが悪いという単純な話でもない。
SBIはお金も技術も出す以上、成果が欲しい。
地銀は支援が欲しくても、地域のお客様と経営の主導権までは渡したくない。
つまり、揉めた原因は愛情不足ではなく、
未来予想図の不一致。
信頼は提携成果と強く結びつき、なかでも重要なのは立派な契約書より、日々の対話、公平な情報共有、約束を守るといった「関係をつくる過程」。
損得を確認できる信頼と、人として裏切らないという信頼、その両方が組織の成果を高めている。
長続きの秘訣は、何でも半分にすることではない。
利益も負担も発言権も、
双方が「これなら公平」と思えること。
目的が変わったら話し直せること。
そして、嫌なら離れられる自由を残すこと。
対等とは、
能力も資金力も同じであることではない。
強い側が、
弱い側の「ノー」を聞けることなのだと思う。
恋愛も仕事も同じね。
あなたのためと言いながら、相手の選択肢を全部消したら、それは愛ではなく買収です。
長く一緒にいたいなら、相手を自分色に染め上げるより、違う色のまま隣に置ける器を持つこと。
支配すれば、早くまとまる。
尊重すれば、長く続く。
私もいつか、資本比率ではなく愛情比率を少しずつ引き上げながら、役員派遣なしで末永く提携できる女になりたいと思います🥰🏦💕
🌹💖🌸
07/14 00:38
07/14 00:23
こちらから飛べます👇
https://youtube.com/shorts/4oTNVTRX58A?si=SkVXwsjUhYylnvup
ビタミンコンビニドリンク👇
https://youtube.com/shorts/9XV3ekw_HnU?si=pcu6XJ9vWCpsfrH4
ハンバーグベアのYouTubeめちゃくちゃ美味しかった🥰
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🏩 YouTube ラブホ紹介【前編】
📺 ゆか【錦糸町F俗で勤務】 ユメトノチャンネル
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🏩 YouTube ラブホ紹介【後編】
見ていただけたら嬉しいです🙇
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07/14 00:19
07/14 00:16
07/14 00:01
オーナー向けの新契約プランを発表した。
契約期間は15年から10年へ。
本部へ払うチャージの上限は下がり、血縁者でなくても運営を任せやすくなって、複数店舗への挑戦もしやすくなるらしい。
つまりセブンからオーナーへ、
一店舗で人生を捧げるだけでなく、
二店舗目もいかがですか。
というお誘いである。
ただし、お得な話には必ず小さい文字がいる。
水道光熱費の本部負担は減る一方、
廃棄商品の本部負担は増える。
おにぎりは捨てやすくなるが、
電気は消したくなる契約です。🍙💡😂
人口減少、人手不足、オーナーの高齢化。
今までの仕組みを守るだけでは、
近くて便利そのものが遠くなってしまう。
だから今回の本質は、単なる値下げではなく、
一人の店主が何もかも抱える経営から、仲間と複数店を育てる経営への転換なのだと思う。
本部だけが儲かっても店は続かない。
加盟店だけが頑張っても仕組みは広がらない。
長く続く商売に必要なのは、
どちらかが勝つ契約ではなく、
両方がちゃんと眠れる契約です。😴💖😴
恋愛もフランチャイズも、
負担と利益の配分が大事。
片方ばかりが24時間営業では、
愛も経営も品切れになるわ。🏪😂
便利な街を支えているのは、
看板ではなく、その下で働く人たち。
新しい契約がオーナーにも本部にもお客様にも、三方よしのセブンになりますように。✨
360度美人のゆずき😉より💖
🌹🙄📱💧
07/13 23:14
07/13 23:13
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