昨日お誘い頂いた方々楽しい時間をありがとうございました☘️
今日からシルバーウィーク🌸
よい休日をお過ごしください😊
次回は土曜日出勤します🎀
#お礼日記

「錦糸町人妻セレブリティ」は、気品漂う若妻やお姉さま方の普段見せない淫らな欲望と姿をあなたの前だけに・・・ 大人の女性との魅力的で濃厚な時の流れをお楽しみいただけます。
錦糸町の人妻デリヘル風俗|錦糸町人妻セレブリティ >> トップ >> 写メ日記一覧

女性の写メ日記
09/19 21:45
09/19 21:17
09/19 21:00




09/19 21:00
🌹 最近のちょっとした楽しみ 🌹
こんにちは♡
錦糸町人妻セレブリティのかなえです💖
最近のお気に入りのお話をしようかな🫧
この前、表参道にある「THE STORE」っていうフレグランスショップに行ってきたよ☺️
前から気になっていたお店だったんだけど、実際に行ってみたら想像していた以上におしゃれで、すごく素敵な空間だった♡
表参道っておしゃれなお店がたくさんあるけど、こういう香りを楽しめるお店ってちょっと特別な感じがしますね(*゚∀゚*)
店内には入浴剤やバスソルト、ルームフレグランスなど、いろんな香りの商品が並んでいて、見ているだけでも楽しかった🛁
ボトルやパッケージもシンプルでおしゃれなものが多くて、こういうの好きだな〜って思いながら見てた♡
香りって、実際に嗅いでみないとわからないことも多いから、ひとつひとつ試しながら選べるのも楽しかったな。
同じ入浴剤でも香りによって雰囲気が全然違うし、甘い香りもあれば、さっぱりした香りもあって、どれにしようか迷っちゃう💦
そして今回、私が選んだのは……
薔薇の香りがする入浴剤🌹♡
薔薇の香りって、なんだかちょっと優雅な気分になれるから好きなんだよね。
華やかだけど落ち着く感じもあって、いい香りに包まれると気分までふわっと変わる気がする♡
お店で香りを試しているときも、これお風呂に入れたら絶対幸せだろうな〜って思って、買ってしまった🫧
最近、お家でゆっくり過ごす時間も好きで、好きな香りの入浴剤を入れて、のんびりお風呂に浸かる時間っていいなぁって思うんだよね。
お風呂って毎日のことだけど、入浴剤を変えるだけでちょっとした楽しみになるのがいいところ♡
疲れた日にはゆっくり温まりたいし、何も予定がない日も、好きな香りのお風呂に入ってのんびりしたいよねー🥰💖
お風呂上がりにお肌のお手入れをしたり、髪を乾かしたりして、あとはゆっくり過ごす時間も好きなんです☺️
おうちに帰って早速使ったんだけど、薔薇の香りに包まれながら、ちょっと優雅な気分になれちゃったー🌹
こういう自分のための小さな楽しみって大事だよね。
お兄様たちは、普段入浴剤って使う??
私は今回薔薇の香りを選んだけど、みんなはどんな香りが好きなのか気になる♡
薔薇みたいな華やかな香りが好きな人もいれば、柑橘系のさっぱりした香りが好きな人もいるし、ラベンダーみたいな落ち着く香りが好きな人もいるよね🫧
私はお店でいろんな香りを試してみて、香りって本当に好みが分かれるんだな〜って思った!
おすすめの入浴剤やバスソルトがあったら、ぜひ教えてほしいな☺️
お兄様のお気に入りの香りとかも知りたい♡
今日はそんな最近のちょっとしたお気に入りのお話でした♡
みんなも疲れた日には、好きな香りのお風呂でゆっくりしてね🛁
ではでは、また日記更新するね
かなえ
09/19 21:00
09/19 20:06
09/19 19:41
09/19 19:09
空いてるところ
21(月)11:00〜18:00
22(火)11:00〜18:00
23(水)11:00〜18:00
24(木)16:30〜22:00
25(金)13:40〜15:00
19:00〜23:00
09/19 19:03
09/19 19:00
会社を経営していると、
👤「最近の若者はすぐ辞める」
という便利な呪文があります。
困ったら唱えます。🧙
最近の若者はすぐ辞める。✉️
最近の若者は根性がない。💪
最近の若者は電話に出ない。📱…💤
ちなみにこの呪文、 たぶん江戸時代からあります。
👤「最近の若者は飛脚も満足にできん」
🙄知らんけど。
ところが、辞める理由は意外と現実的です。
日本では今年、離職理由の1位が初めて、
👤「ワークライフバランスを改善したい」33%。
続いて、
👤仕事内容に興味がない 32%
👤職場環境が悪い 32%
👤報酬が不十分 31%
つまり、
💴「給料だけ上げれば人は残る」✨️
でもないらしい。
人間、 札束を渡されても、
燃えている船には長居したくないのである。
❤️🔥👤💦熱すぎてしんどい。
🌍️世界のデータでも似ています。
2026年のWork Instituteの調査では、
退職理由トップは「キャリア」17.4%
さらに2025年通年でも、
キャリアは19.2%で最大の離職要因。✉️
しかもキャリア関連は、
2011年以来ずっとトップ🏅だという。
人類は🗓️15年間、
👤「ここにいて私の未来ある?」
と会社に聞き続けていたのである。
会社🏢 「アットホームな職場です」✨️
社員👤「未来を聞いております」
そして昔から強いのが、
💴給料
👤上司
📈成長できない
📊評価されない
📚️仕事量がおかしい
👥人間関係
⚖️生活との両立ができない
時代が変わっても、
👤「金がない」
👤「未来がない」
👤「上司が嫌」
👤「疲れた」←
人類、
退職理由については、かなり一貫しております。
🙄ではどうするか。
ここから私なら、
ちょっと非常識な会社を作ります。笑
①「辞めたい」と言える会社にする。
普通の会社は、
社員👤「辞めようかな……」
上司🤖「やる気がないのか」✨️
終了。✉️
逆に、
💖「辞めたくなったら、辞表を書く前に言ってね」
という制度にする。
なぜならGallupによれば、
自主退職した人の42%が、
👤「会社や管理職が何かできた」
と回答しています。
しかも退職前3か月間、
45%は上司から仕事の状況について、
積極的に話しかけられていませんでした。
👤💧↔️💧👤
つまり辞表✉️が突然なのではない。
会社が最後まで気づいていない。
もしくは、空気を読んでいるが言葉が出ない。
恋人から突然、
👤「別れよう」
と言われ、
🙄「えっ!?昨日まで普通だったじゃん!」💦
と言っている人と同じである。
普通だったのは、あなたの観測範囲です。
とても共感するけど。
②「仕事を増やした人」より「仕事を消した人」を褒める。
風俗に関しては、仕事がないは大変ですが、
一般的な会社には謎の文化があります。
仕事を10個作る人 👤「優秀」✨️
無駄な仕事を10個なくす人👤 「暇なの?」🙄
逆です。
会議を消した。
報告書を消した。
二重入力を消した。
意味不明な承認を消した。
年間300時間浮いた。🗓️⌚💖
✨️👤✨️この人こそ英雄です。
社内表彰。👏
🏆今年もっとも仕事をしなかったで賞✨️
そこに痺れる憧れる。💖
✨️👤✨️「成果を落とさず仕事そのものを消した人」
これは強い。
Gallupでも、
防げた離職のかなりの部分に、
組織上の障害、要員不足、仕事量、
勤務スケジュールなどが関係しています。
📊🙄難解だ…
だから根性を増やすのではなく、
摩擦🗯️を減らす。
③上司を「偉い人」から「障害物撤去係」にする。
部下👤 「この作業、毎日2時間かかります」
ダメ上司🙄 「工夫してください」
良い上司👤✨️ 「なんで2時間かかる?」
最高上司✨️👤✨️ 「それ来週からなくした」
社員 💖「結婚してください」💖
会社ではなく婚活が始まった。💒🙄💍
でもこの発想🧠はかなり重要で、
上司の仕事を 「部下を管理すること」ではなく、
✨️👤「部下が成果を出す邪魔を取り除くこと」✨️
に変える。
結婚してください。喜んで。👸💖
④給料以外の「残る理由」を本人ごとに変える。
Aさん👤「給料」←
Bさん👤「休み」
Cさん👤「在宅」←
Dさん👤「昇進」
Eさん👤「責任いらない」
Fさん👤「面白い仕事したい」←
なのに会社は全員に、
🏢「社員旅行を開催します」✨️
全員👥 「そうじゃねえ。」🙄
福利厚生、 全弾🔫外しております。💔
一律の待遇だけでなく、
本人が何を価値と感じるのかを定期的に聞く。✉️
⑤そして最も安くて強烈なのが、ちゃんと褒める。
🤗「みんな頑張ってます」✨️
ではない。
✨️👤「昨日の○○さんの対応でクレームが収まりました。あれ助かりました」✨️
と、
誰が、何をして、どう役立ったか。
まで言う。
日本人気質には、これがかなり苦労する。
GallupとWorkhumanの追跡研究では、
質の高い承認🤝を受けていた社員は、
2年後までに離職している確率が45%低かった。
金ではない。👛
人間、
👤「私はここにいて意味がある」💖
と思える場所からは 案外去りにくいのである。
それだけなのに、それが富士登頂より大変である。
だから私が組織を作るなら、
☑️辞める人を責めない。
☑️辞めたい理由を早く聞く。
☑️無駄な仕事を消した人を褒める。
☑️上司は障害物撤去係。
☑️評価は具体的に伝える。
そして、その人の人生📈まで会社が食べない📉。
これにする→📉👤💖🏢📈
机上の空論だけならね。私にその器はNOTyet
妄想だけが捗る。📖✍
会社というものは不思議である。
📜「社員を大切にします」💖
という理念を壁に貼り、
その社員を集めて、
理念について説明するための、
19時からの会議を開催したりする。💻️👤
🙄まずその会議を消せ。
話はそれからだ。
そう突っ込みたくなるのは、
当人じゃないからである。
📱💻️📺️画面の向こうには、
その美しさに見合わない現実が存在している。
それが殆どだと思う。
会社を強くするために、
人間を会社に合わせるのではなく、
人間が普通に働けるように、
会社のほうを改造する。💻️🏗️
案外それが、
一番非常識で、
一番まともな経営なのかもしれません。
🙄私はまず自分自身の経営から、がんばろ。
🌹💫👤おそらく、無理です。
ゆずきの事前予約は15時🕒️以降、
ご希望日の🗓️3日前までを目安に、
メッセージ💌でご相談を承っており、
ご予約前の気になることやお悩みにも、
お答えできる範囲で丁寧にお返事いたしますので、
「会ってみたいな」と思ってくださったら、
ご質問だけでもお気軽にお送りくださいね🙋💌